3月18日下午，学院召开新学期第一次全体教职工大会，会议对学校2019年工作部署进行深入学习，重点部署了学院2019-2023年岗位聘任条件和具体工作方案。党委书记王平祥主持了此次会议。

首先，王平祥对学校2019年工作部署会议精神进行了详细传达。他总结，校长李召虎的发言有八个要点，一是2019年重点推进特色鲜明世界知名研究型大学建设，开启一流大学建设新征程；二是扎实做好“双一流”学科建设，拓展资源、打开思路、打破常规，再发力、再努力，加紧建设；三是重点做好人才培养工作，以本为本、立德树人，对标一流专业、一流课堂和一流教学内容，培养一流人才，落实全国教育大会精神；四是加强师资队伍建设，大力选树学科领军人物，大力培育和发展年轻教师队伍；五是重点做好科技创新工作，面向未来寻找“六个一”以外创新成果，造就新甲子的“非常6+1”；六是要着力补齐国际合作短板，对标国际交流的战略定位，在开展高水平、高质量合作中贡献提供华农智慧和华农方案；七是要加强校园基本建设，建设绿色校园和美丽华农；八是要推进制度建设和管理服务，把“放管服”落实到位，要千方百计释放活力、提高效率。校党委书记高翅用“心”“新”“闯”“实”“清”“稳”六个字对落实2019年工作提出要求，他寄语全体师生员工：“春要谋篇布局迈好步，夏需苦干实干加油干，秋应克难攻坚奠基石，冬可总结完善续‘芯’篇。”

其次，王平祥强调要贯彻落实教育部长陈宝生对教育系统全面从严治党讲话精神，用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，加强党对教育工作全面领导，营造风清气正良好政治生态和育人环境，全面贯彻落实“三全育人”工作要求，群策群力在理论实践、政治建设、作风建设、反腐败斗争、监督体系、基层组织建设六个方面再聚焦再发力。

接着，副院长曾红霞就《威斯尼斯人60555“ 2019 至 2023年岗位聘期”聘用工作方案 》文件为大家进行了详细解读，重点阐述了不同级别教学型和教研型岗位的聘任条件和岗位职责。全体教师安静聆听。

最后，王平祥强调，本轮岗位聘任，学院定位为 “教学型”学院，聘任条件经过反复多次研讨确定，岗位设置基本合理可行，既不是让大家难得做不到，也不是让大家躺着就能吃桃子，一定是要下功夫出成绩、“站起来，跳一下”才能吃到心仪的桃子。他表示，学院对原有学术组织机构进行调整，取消各类院级研究中心设置，成立教学和科学研究团队，探索实践团队合作、团队带任务发展模式，鼓励大家树立团队发展意识，实现个人、学院事业发展双赢局面，促进外语教学和英语学科研究发展。