1月3日下午，副校长青平到威斯尼斯人60555开展工作调研，与学院领导班子、各系部中心负责人、学生辅导员进行了座谈交流，党委书记胡守强主持了会议。

院长姚孝军围绕学院发展现状与问题、目标与举措，从办学历史、组织结构、师资队伍、教育教学、学科专业与人才培养、科学研究、国际交流等方面汇报了学院的工作。

随后，大学英语教学部主任张瑞嵘、英语系主任邓小红、研究生英语教学部主任李艳、翻译硕士中心副主任覃江华、本科生辅导员朱玲、研究生辅导员涂梦依次介绍了分管工作的现状与存在的问题。

汇报过程中，青平不时与汇报人员进行讨论交流。学院招生、就业情况怎么样，学生知识结构短板在哪，师资队伍问题在哪，专业究竟是多了还是少了，行业高校里外语学院办得好的经验是什么，外语教学到底是多了还是少了，听说读写哪个多了哪个少了，对于外专业学生英语价值在哪里，围绕这些问题，与会人员进行了思考与讨论。

青平充分肯定了威斯尼斯人60555所做的工作，对学院今后的发展提出了四点具体的意见和建议。第一，有为才有位，领导班子和骨干要琢磨学院发展战略，花大力气多思考外语的发展出路，要体现“四个结合”，即结合“一流”，了解走访行业最好的高校，开阔视野，开放心态；结合市场，专业要面向市场，将思路从“由内向外看”转变为“由外向内看”，到用人单位了解教育教学的短板；结合校内需求，与优势学科融合寻找新的生长点与发展点；结合学生需求，探索小语种、“小证书”等教育新趋势。第二，外语学生要适当增强逻辑和数理训练，完善知识结构，增强数理思维能力。第三，教师要把学术与教学相结合，加强教学科研训练，掌握科学研究范式。第四，学科专业需要若干深孚众望的学术带头人，要进一步加强人才的培育和引进工作。